東京都教員人材育成基本方針（一部改正版）
はじめに ～東京都教員人材育成基本方針の一部改正～
Ⅰ 人材育成を取り巻く現状と課題
1 学校におけるOJT
2 学校管理職の育成
Ⅱ 人材育成基本方針（一部改正）に関する基本的な考え方
Ⅲ 経験や職層に応じて身に付けるべき力
1 東京都の教育に求められる教師像
2 経験や職層に応じて教員が身に付けるべき力
3 「OJTガイドライン」の一部改正
4 「学校管理職育成指針」に基づく管理職育成の推進
Ⅳ 人材育成の仕組みと今後の方向性
1 採用・配置管理
2 校内人事
3 昇任
4 OJT
5 研修
6 学校リーダー育成プログラム
7 教育管理職選考・任用制度
8 管理職確保
9 人事考課制度
10 大学との連携
Ⅴ 人材育成と管理職確保の推進体制の構築
1 統括校長・校長の役割
2 副校長の役割
3 主幹教諭の役割
4 指導教諭の役割
5 主任教諭の役割
6 教諭の役割
7 区市町村教育委員会の役割
8 都教育委員会の役割